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Wir gestalten Nachfolgeprozesse, die Unternehmen erhalten und sie in eine beständige und erfolgreiche Zukunft führen. Dauerhafter Unternehmenserfolg basiert auf dem Erhalt der Werte, die das Unternehmen zu dem gemacht haben, was es heute ist.

Bei Wertfolge begleiten wir die Unternehmer und Unternehmerinnen verständnisvoll auf ihrem Weg durch den Nachfolgeprozess. Wir bieten wertvolle, wertschätzende und wertebasierte Lösungen, die sowohl wirtschaftlich als auch empathisch überzeugen und dabei die kulturelle und menschliche Substanz des Unternehmens bewahren.

Unsere Werte

Ein Unternehmensübergang ist mehr als ein Vertrag – er ist eine Bewegung, ein Weitergeben von Werten, eine Geschichte, die weitergeschrieben wird.

BESTÄNDIGKEIT

Wir denken über den Moment hinaus. Unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, Unternehmen so zu übergeben, dass sie auch in der Zukunft Bestand und Erfolg haben.

Anstand

Unsere Arbeit basiert auf Ehrlichkeit, Transparenz und Partnerschaft. Wir handeln ausschließlich im besten Interesse unserer Kunden.

Empathie

Wir verstehen, dass der Unternehmensübergang ein tief emotionaler Prozess ist. Unsere Beratung basiert auf dem Verständnis für die Menschen hinter dem Unternehmen. Wir bringen kreative Lösungen in den Übergabeprozess ein, die den Bedürfnissen der Unternehmer, der Mitarbeiter und der Unternehmen gerecht werden.

Wir glauben an die Kraft des Mittelstands – an seine Innovationskraft, seine Werte, seine Verwurzelung in der Region. Jeder gelungene Übergabeprozess sichert nicht nur Arbeitsplätze, Know-how und Erfahrung, sondern stärkt auch das wirtschaftliche und gesellschaftliche Rückgrat.

Nachfolge ist Verantwortung – gegenüber den Menschen im Unternehmen, gegenüber den Familien dahinter und gegenüber der Region, in der dieses Unternehmen wirkt.

Deshalb sehen wir uns nicht nur als Berater, sondern als Begleiter mit Verantwortung. Unser Anspruch ist es, Unternehmen so zu erhalten, dass sie auch in Zukunft wirken können: als Arbeitgeber, als Innovationsmotor und als fester Bestandteil der regionalen Identität.